为深化校企合作机制，拓宽毕业生就业渠道，推动产教深度融合，12月11日，学院院长刘春华率服装与服饰设计专业教师代表一行与曹县山河锦绣汉服设计馆开展“访企拓岗促就业”专项研讨活动，曹县山河锦绣汉服设计馆陈龙携管理层团队热情接待。

双方围绕服装行业发展趋势、人才需求标准及校企协同育人模式创新等议题展开深度对话，达成多项合作共识。  

座谈会上，陈龙系统的介绍了企业发展战略及人才需求方向。他指出，随着服装数字化技术普及与绿色可持续设计理念深化，行业对兼具时尚美学设计能力、服装数字化技术运用能力（如 3D 打版、虚拟试衣）及跨领域创新协作能力（如汉服元素现代转化、文化 IP 联名开发）的复合型人才需求日益迫切。企业期待与高校共建“需求导向型”人才培养体系，通过将汉服设计实战项目、品牌联名案例融入教学、企业导师进课堂传授行业前沿工艺等方式，助力学生实现从校园设计到职场落地的无缝衔接。双方就创新校企合作模式展开热烈讨论。

刘春华提出，可依托企业资源共建“服装创新设计实验室”，围绕汉服现代化设计、智能穿戴服装研发、绿色环保面料应用等方向开展联合课题研究，激励学生在传统服饰文化传承、可持续时尚设计、数字服装创意等领域产出优秀成果。

此次走访不仅精准对接了企业用人需求，更为下一步产教融合，校企共建课程体系、重构实践教学体系提供了重要依据。学院将以此次合作为契机，持续推进教育供给侧结构性改革。

                    （供稿人：李艳芳）